Франшиза Разноцветные цыплята – логопедический центр

О компании

Основанный в 2015 году, «Разноцветные цыплята» стал пионером в области логопедической коррекции по всей стране. С первых дней специалисты работали с детьми дошкольного возраста, школьниками и даже взрослыми, помогая всем, кто в этом нуждается.

За последние 9 лет сеть выросла до более чем 90 филиалов, расположенных в 40 городах России. При выборе партнёров бренд делает акцент на тех, кто стремится не только к финансовому успеху, но и к искреннему стремлению помогать людям. В рамках поддержки запуска бизнеса предоставляется подготовка персонала, тщательный контроль качества работы и сопровождение.

Предложение

Открывая бизнес по франшизе «Разноцветные цыплята», вы получаете возможность организовать собственное учреждение с гарантированным потоком клиентов. Наш накопленный опыт и проверенные бизнес-процессы позволяют поддерживать стабильный уровень работы, что способствует рекомендациям со стороны родителей и их знакомых. Для контроля внедрена многоступенчатая система:

• Регулярный анализ видеозаписей, поступающих из всех филиалов, помогает детально оценивать деятельность сотрудников;
• Ежемесячное повышение квалификации под руководством ведущего эксперта с привлечением профессионалов отрасли;
• Назначение опытного наставника в каждом партнерском филиале, который следит за соблюдением установленных стандартов.

Состав франшизы

Подготовка:

• Содействие при регистрации юридического лица, подбор оптимального помещения, назначение персонального куратора, проведение итоговых собеседований с персоналом, организация профессиональной адаптации сотрудников;
• Предоставление чек-листов и списка проверенных поставщиков в рамках полного стартового пакета.

Маркетинг:

• Создание и оформление аккаунтов в социальных сетях, а также подробные рекомендации по ведению рекламных кампаний;
• Поддержка на старте, обеспечивающая эффективное привлечение клиентов.

Методики:

• Внедрение проверенных стандартов диагностики и занятий, использование авторских программ;
• Обмен опытом между филиалами с привлечением профильных специалистов.

Сопровождение:

• Контроль через интегрированную CRM-систему, автоматизация бизнес-процессов, оперативная поддержка на всех этапах 
  работы.

Развитие:

• Регулярный анализ финансовых показателей и рекомендации по увеличению прибыли.

Обучение

• Персональный куратор. Каждому партнёру назначается специалист, который помогает на всех этапах – от запуска до выхода на стабильную прибыль, обеспечивая плавный старт и поддержку.
• Подготовка персонала. Компания организует процесс подбора и обучения сотрудников, включая финальные собеседования с администраторами и логопедами, что позволяет гарантировать их квалификацию.
• Программа коррекции. Пакет включает методические рекомендации, образовательные модули и стандарты диагностики, что обеспечивает единый уровень профессионализма во всех филиалах.
• Продвижение. Франчайзи получают доступ к разработанным маркетинговым материалам, рекомендациям по ведению социальных сетей, рекламе и локальному продвижению.
• Совещания. Регулярные встречи помогают анализировать показатели, корректировать работу и находить пути для дальнейшего роста.
• Юридическая помощь и поиск помещения. Компания оказывает поддержку при регистрации юридического лица и содействует в выборе подходящего помещения, соответствующего установленным требованиям.
• Контроль процессов. Автоматизированные системы управления и мониторинга позволяют вести деятельность филиала с максимальной эффективностью.

Поддержка

• Подбор помещения и рекомендации по организации пространства;
• Назначение персонального менеджера для решения текущих вопросов;
• Помощь в подборе и адаптации сотрудников;
• Внедрение внутренней обучающей платформы;
• Контроль доходности через регулярные финансовые отчёты;
• Постоянная маркетинговая поддержка для привлечения клиентов.

Требования к партнерам

Мы сотрудничаем с теми, кто ставит заботу о детях выше стремления к быстрой прибыли. Кандидаты должны обладать достаточным стартовым капиталом, быть нацеленными на профессиональное развитие и строго следовать высоким стандартам, подтверждённым нашей практикой. Важно искреннее желание помогать детям, умение работать в команде и стремление развивать своё учреждение на основе проверенных методик.

Требования к помещению

Помещение должно соответствовать следующим параметрам:

• Тип: кабинетное, специально оборудованное для работы с детьми;
• Площадь: от 70 до 140 м², что позволяет создать комфортные условия для занятий;
• Наличие отдельного входа: для удобства клиентов;
• Окна: естественное освещение и качественная вентиляция.