Франшиза WorkySpace – сеть коворкингов

О компании

«WorkySpace» – компания, специализирующаяся на создании современных коворкинг-пространств, адаптированных под потребности фрилансеров, стартапов и удалённых команд. Первый коворкинг под этим брендом был открыт в 2014 году. С тех пор сеть активно развивается: на сегодняшний день открыто уже 14 локаций, работающих по франчайзинговой модели.

«Workyspace» предлагает гибкий формат рабочего пространства – так называемый «офис по запросу». Это означает свободный доступ в нужное время, наличие различных офисных инструментов, комфортных рекреационных зон и кофе-поинтов, а также возможности для проведения мероприятий и работы над проектами. Кроме того, резиденты получают доступ к современному оборудованию и бизнес-технологиям, способствующим росту их эффективности.

Коворкинги становятся неотъемлемой частью новой рабочей реальности. Они трансформируют подход к организации труда, предоставляют больше свободы, сокращают расходы и способствуют профессиональному росту. В условиях стремительного увеличения числа удаленных специалистов и самозанятых профессионалов, такие пространства, как «Workyspace», становятся оптимальным решением.

Предложение

Франшиза «WorkySpace» – современный коворкинг с быстрым запуском и высокой доходностью. Наша компания – это динамично развивающаяся сеть коворкингов, которая уже с 2016 года успешно помогает предпринимателям и компаниям находить комфортные рабочие пространства. Мы предлагаем бизнес-модель, позволяющую быстро открыть собственный коворкинг с минимальными вложениями и выйти на стабильный доход всего за несколько месяцев.

Работая по франшизе, партнеры получает комплексную поддержку на всех этапах: от выбора помещения и разработки дизайн-проекта до маркетинга и операционного сопровождения. В ассортименте – три варианта сотрудничества, которые можно подобрать под свои возможности и цели: от базового запуска с минимальными затратами до полного «под ключ» решения с юридическим, бухгалтерским сопровождением и помощью в подборе локации.

Входной порог франшизы – от 1 миллиона рублей, что делает проект доступным для широкого круга инвесторов. При этом отсутствует роялти, есть только фиксированный паушальный взнос. Такой подход позволяет быстрее окупить вложения – в среднем уже за 3 месяца. 

Проект ориентирован на предпринимателей, которые хотят развивать бизнес в сегменте гибких офисных пространств, а также на владельцев коммерческой недвижимости и девелоперов. Минимальные требования к помещению – от 200 кв. м. в бизнес-центрах классов А и В. Важно желание работать по четким стандартам и активно развивать бренд на своей территории.

Преимущества сотрудничества:

• Прибыль от 350 000 ₽;
• Большой набор оказываемых услуг; 
• Работа в популярной нише; 
• Проверенная финансовая модель; 
• Запуск за 1 мес.;
• Быстрая окупаемость от 3 мес.

Форматы сотрудничества: 

• «Базовый» – паушальный взнос 99 000 ₽. Включает в себя набор полезных материалов, план открытия и поддержку центрального офиса;
• «Премиум» – паушальный взнос 150 000 ₽. Сочетает в себе базовой тариф с разработкой дизайн-макета, сайта и настройкой рекламного продвижения;
• «Под ключ» – от 230 000 ₽. Все преимущества других тарифов с оказанием помощи в выборе локации, юридическим и бухгалтерским консультированием, автоматизацией и услугами брокера. 

Состав франшизы

• Шаблоны необходимых для осуществления деятельности документов; 
• Полезные материалы: алгоритмы, этапы открытия, стратегии и чек-листы; 
• Дизайн-макет; 
• Сайт. 

Обучение

Все сотрудники наших партнеров проходят обучение в корпоративном учебном центре. Там они узнают про основные особенности работы, стандарты и нормы общения с клиентами, а также учатся работать с фирменными информационными инструментами.

Поддержка

• Помощь в решении юридических и бухгалтерских вопросов в течение 6 мес.;
• Поддержка на всех этапах развития;
• Предоставление первых клиентов;
• Настройка рекламных кампаний;
• Содействие в подборе помещения; 
• Фирменное обучение сотрудников. 

Требования к партнерам

• Приветствуется опыт предпринимательской деятельности или работы в сфере недвижимости и девелопмента;
• Готовность соблюдать принятые корпоративные стандарты и ценности; 
• Желание учиться и развиваться;
• Наличие средств для первоначальных вложений. 

Требования к помещению

• Площадь от 200 кв.м.;
• Открытие в городах с населением от 500 000 чел.;
• Оформление в соответствии с фирменным стилем; 
• Расположенность в бизнес-центрах А или В класса.