Франшиза СТС Групп – аутсорсинг персонала

О компании

«СТС Групп» – компания, специализирующаяся на предоставлении услуг в сфере кадрового аутсорсинга, аутстаффинга и лизинга персонала. Организация работает с 2004 года и занимает одну из лидирующих позиций на российском рынке, обеспечивая предприятия квалифицированными сотрудниками для складской, торговой и производственной сфер.

На сегодняшний день компания управляет более чем 400 объектами по всей стране и ежедневно выводит на смены свыше 2 000 работников. Обширная сеть включает 50 собственных офисов и около 150 партнёрских кадровых агентств, что позволяет «СТС Групп» задействовать до 20 000 специалистов одновременно. Команду сопровождения составляют более 300 менеджеров, обеспечивающих бесперебойную и качественную работу с клиентами.

Компания оказывает широкий спектр услуг: от разовых заказов на грузчиков и комплектовщиков до формирования рабочих бригад под ключ. В рамках сотрудничества клиент получает не только персонал, но и полный цикл сопровождения – от подбора и оформления до обучения, контроля качества и ведения документации. Такой подход позволяет бизнесу быстро реагировать на сезонные изменения и внезапные кадровые потребности.

Предложение

Франшиза «СТС Групп» предоставляет предпринимателям возможность открыть бизнес в сфере аутсорсинга персонала с минимальными инвестициями и высокой доходностью. Компания работает на российском рынке с 2004 года и активно развивает франчайзинговую сеть с 2016 года.

Наши сильные стороны:

• Работа в активно развивающемся сегменте рынка;
• Большой опыт работы;
• Быстрый старт за 5 дней;
• Низкие начальные инвестиции от 180 000 ₽. 

Кто наши клиенты?

• Клининговые службы; 
• Заведения общественного питания; 
• Производственные компании;
• Логистические и торговые фирмы. 

Обязанности франчайзи:

• Проведение переговоров с заказчиками; 
• Подбор оформление и расчет персонала; 
• Контроль качества выполнения работы; 
• Организация выхода персонала на смену. 

Состав франшизы

• Лицензия на использование бренда; 
• ERP-система;
• Подборка проверенных каналов продвижения; 
• Эффективная бизнес-модель; 
• Инструкции по управлению внутренними процессами. 

Обучение

Наша команда проводит регулярные стажировки для франчайзи в головном офисе. В рамках стажировки партнеры узнают, как правильно обслуживать клиентов, управлять персоналам, а также использовать маркетинговые инструменты для увеличения прибыли. Программа построена на сочетании теоретических и практических занятий. 

Поддержка

• Фирменное обучение; 
• Поддержка круглосуточного корпоративного колл-центра; 
• Содействие в решении юридических вопросов; 
• Помощь в ведении финансовой отчетности и работе с партнерами; 
• Разработка федеральных и региональных стратегий продвижения; 
• Помощь в найме сотрудников; 
• Привлечение региональных партнеров; 
• Содействие в расширении клиентской базы. 

Требования к партнерам

• Готовность соблюдать принятые корпоративные стандарты и ценности; 
• Наличие средств для начальных вложений. 

Требования к помещению

Офис не требуется.